Dans le cadre de la mission de gestion de la paie, vos bulletins de salaire et déclarations sociales sont établis par un collaborateur et non par un système automatisé. Le cabinet  collecte les informations par mail, les vérifie et les traite.

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1- Pour la création de votre dossier, vous nous remettrez les éléments suivants:

  •  Identité de l’entreprise et analyse des règles de paie, convention collective et accords collectifs ;

  •  Reprise des dossiers salariés ;

  •  Identification des caisses de sécurité sociale, retraite, prévoyance…

  •  etc.

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2- Tous les mois, vous nous transmettez les informations de paie par e-mail  à l’aide d’une fiche navette mise à votre disposition (absences, congés, primes, acomptes…) ;

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3- Dans les 48 heures ouvrées vous recevez vos bulletins de salaire au format .PDF par e-mail ou par notre outil coffre fort.

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4- Les déclarations sociales nominatives (DSN) sont télétransmises avec envoi d’une copie par e-mail à votre attention lors de chaque échéance mensuelle ou trimestrielle.

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Le fonctionnement de notre mission de gestion de la paie est optimisé pour permettre une grande flexibilité et facilité pour nos clients.

 

TRAITEMENT DE LA PAIE

  • Paramétrage des informations relatives à l’entreprise en fonction des éléments transmis.

  • Paramétrage des informations relatives aux salariés en fonction des éléments transmis.

  • Paramétrage des automatismes de calcul.

  • Etablissement et édition du bulletin de salaire clarifié.

  • Edition du journal de paie.

  • Edition des fiches individuelles.

  • Edition de l'état de paiement.

  • Edition du tableau des charges.

  • Edition au format "registre unique du personnel"

  • Fichier virement bancaire

  • Préparation des écritures comptables de paie

 

SORTIE DU SALARIÉ

  • Etablissement du reçu pour solde de tout compte.

  • Transmission de l'attestation France Travail par DSN évènementielle.

  • Etablissement du certificat de travail.

  • Envoi de la DSN évènementielle.

 

MALADIE, ACCIDENT DU TRAVAIL, MATERNITÉ, PATERNITÉ

  • Etablissement des demandes de prestation prévoyance.

  • Envoi de la DSN évènementielle "arrêt de travail"

 

EMBAUCHE

  • Déclaration préalable à l'embauche.

 

DÉCLARATIONS SOCIALES

  • DSN mensuelle 

  • Télépaiement dans les DSN

 

AUTRES PRESTATIONS

  • Etablissement de la déclaration annuelle du versement libératoire de la taxe d’apprentissage.

  • Etablissement de la déclaration annuelle du versement de la participation à la formation professionnelle.

  • Etablissement de la déclaration annuelle du versement libératoire de la participation à l’effort de construction.

  • Etablissement de la déclaration de la taxe sur les salaires.

  • Etablissement de la déclaration des effectifs

  • Assistance dans l'adhésion auprès des organismes sociaux